中交西筑召开2017年度述职测评考核会-中交西筑 1月11日至12日,西筑公司人力资源部(党委组织部)组织召开了公司2017年度述职测评考核会。公司领导、助理、各部门主管(业务主办)以上人员及部分员工代表160余人参加了考核会。 本次测评考核对象是公司级领导、经营系统、生产系统、技术系统以及管理系统领导班子及中层领导干部,针对不同系统的特点采取不同的考核形式,确保考核结果的准确和公正。参加测评的人员有公司领导、总经理助理,各部门主管(业务主办)以上人员和部分员工代表;测评人员有上级、同级、下级和服务对象,全方位360度进行综合测评考核。 测评考核会上,公司董事长、党委书记、总经理杨向阳就如何做好年度述职测评考核工作作出指示:参与测评考核的人员要本着认真负责的态度,坚持客观公正的原则,对每一位述职人员负责。述职测评工作不仅对考核人员的工作具有指导意义,对公司2018年的整体工作开展也具有一定推动作用。2018年将是制造业繁荣发展的一年,公司要抓住这个机遇,把公司迈向中高端作为当前发展的使命,积极推动公司的变革与创新。2018年公司的各级领导干部要用十个必须严格要求自己,以身作则,深入生产一线抓细节末梢,从源头发现问题,解决问题。公司全员要有激情、有信念、有毅力、有决心作好工作,人人都成为企业价值链上的创造者。(本文来自中交西筑) 上一篇:1千瓦高周波塑胶熔接机1 下一篇:不锈钢焊条使用注意事项 |
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