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码农，顾名思义为编码的农民，一般指软件开发人员。现在有很多互联网公司的IT工程师也自称码农。他们往往收入优渥，但也以工作时间长、酷爱加班闻名。日前，网上流传一则互联网公司的福利帖，这些公司的福利措施似乎成了码农们爱加班的理由。

日前，一条深圳奇葩互联网公司鼓励员工加班的帖子在网上流传，其中暗指腾讯用各种晚回家的福利来鼓励员工加班。对此，腾讯方面很快回应表示，公司的确拥有多项福利，但没有以此来鼓励员工加班，相反，公司还多次明确不支持加班的态度，有的部门发起不加班日活动。

爆料

腾讯鼓励员工干到晚上10点?

网上流传的帖子描述了腾讯公司的晚下班福利，暗指公司以各种福利鼓励员工加班到晚上10点后，从而获得免费打车和夜宵怎么样治疗癫痫的福利。深圳有一家奇葩网络公司，公司五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时;六点半准备坐班车回家时，就会想起另外一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗。8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一癫痫病检查诊断费用要多少条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交?那就再主动加班2小时呗。这个公司特任性，从不逼员工加班。干到晚上10点，打车回家。所以一般10点后是科技园下班小高峰期。也算员工有情，公司有意吧?这家公司就是腾讯了。

该帖子在微博上经多位大V转载，热度很高，有网友评论称原来腾讯套路这么深啊，还有的表示如果真的5点半就下班的话，我能5点31分就走，也有网友称人性化的制度在你嘴里变成了流氓制度，你5点半下班，班车5点45分发车，你看看得有多少人因为手里的工作收尾晚了几分钟就赶不上班车了?至于其他的有工作晚餐和打车报销，我觉得拿这个说事儿简直是智商问题另外，公司的本意是给那些真的加班的人准备的工作晚餐和打车报销，不是为了打车报销而耗时间的人。

回应

腾讯称5点半下班说法不实

腾讯公司官网微信立刻回应了这一帖子中所描述的问题。对于逼加班的说法，腾讯表示不可否认，腾讯加班情况还是有的，不过，公司并不鼓励加班。腾讯多次明确不支持加班的态度，反对无效加班的不良现象，也有部门发起不加班日，规定每周三18：00准时下班!我们也在思考，在激烈竞争的行业背景下，如何寻得更好的发展模式。另外，前一阵子，员工还成立了一个稽查队，遇到有人在办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地劝离。腾讯表示，虽然没人逼着员工加班，但业务也挺繁重，也就是说，虽然工作时间并没有限制，但工作任务并不轻松，有的员工可能需要通过延长工作时间来完成自己的业务。

腾讯同时指出，公司5点半下班的说法并不属实，由于提倡弹性工作，绝大多数部门没有打卡上下班时间。北京青年报记者了解到，弹性工作制目前在许多互联网公司都会实行，公司通常会规定工作时长和上下班时间的区间，员工只需在该时间范围内自行安排上下班时间，保证足够的工作时长即可。比如，有公司要求员工每天在公司的工作时长(包括午休)为9个小时，并要求上班时间为早11点前，那么7点到公司的员工可以在当天下午4点下班，而11点上班的员工就要到晚上8点才能下班。

关于10点以后打车回家报销，腾讯方面表示，此说法属实，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。而夜宵工作餐不止有东来顺，还包括麦当劳、稻香、自己的咖啡馆等等，这也是员工福利之一。

反怼

腾讯晒福利引网友围观

除了加班福利外，腾讯还晒出公司的诸多其他福利，引得网友纷纷表示这是别人家的公司。

在住的方面，公司提供最高50万元的购房无息借款。据悉，该政策仅针对满足条件的员工购买首套房产使用，员工只需出具购房合同，并提交由央行出具的个人信用查询报告，并不需要其他实物担保。北上广深的员工可以借50万元，其他城市可以借25万元，员工可在社保地或工作地任选其一进行购房。

而没能享受到购房无息借款的新员工可领取租房补贴。只要是腾讯的正式员工、社会工龄小于等于3年，且还没享受过无息借款，就可以领取租房补贴，北上广深四地为15000元/年/人，其他城市为7500元/年/人，最长可以领取3年。

在行的方面，除了晚10点后打车免费，腾讯还提供数百条班车接送。腾讯在深圳共约370条班车线路，覆盖1000多个站点，每天接送约13000万人次上下班。可以与一个中小城市的公交系统相媲美。每天早上6点到9点、晚上6点到10点之间都有班车发车。

另外公司还鼓励员工步行及各种运动。员工的微信运动步数可以在公司鹅民公社中兑换Q米，公司也定期发送一定金额Q米，可以用来买保险，运动设备、旅游卡、水果礼品卡等。腾讯内部还有羽毛球协会、足球协会、舞蹈协会、电影协会、摄影协会等业余兴趣协会，基本上每周都会举行免费休闲运动娱乐活动。

在激励机制方面，在2016年11月11日腾讯18岁生日时，腾讯公司向每位在职员工授予每人300股腾讯股票，按照当时的市值价值6万多元，公司为此支出15亿元左右。另外腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元的现金红包，单个红包金额在188-1888元之间不等。许多收到红包的离职员工表示惊喜与感恩。

现象

互联网公司素有加班文化

多位互联网从业者表示，互联网公司加班是常态，一些公司甚至实行996的工作制，即早9点工作到晚9点，一周上6天班，且无加班补贴。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖，员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。实际上，互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见，有创业公司的员工甚至吃住在公司，没有所谓的上下班时间。一名互联网游戏公司的员工表示，我所在的公司，上班时间10点左右，美其名曰弹性工作制，其实大家都不会来太晚，下班时间基本在9点、10点，还有很多同事通宵，周末也不休息。加班费就别提了。

今年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示，互联网行业工作时间长，尤其是电商公司，其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。该报告显示，相较于金融、传媒以及房地产等行业，互联网人群平均工作时间更长，每天超10小时，尤其是深圳码农，工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定，公司与家两点一线偏多。

不过，互联网公司的福利也是有目共睹。阿里巴巴也提供数十万的免息贷款用于员工购房，食堂由专门的团膳集团承包，经常举办各种团建活动;京东给员工子女提供免费幼儿园，为员工盖宿舍，为老员工发放iPhone7手机;网易的奖金按照季度发放，部分城市食堂全部免费，为员工提供各种俱乐部和健身房;百度的公司小吃水果饮料随便吃，提供员工宿舍，还在办公楼内配有健康空间，关注员工健康;WiFi万能钥匙的母公司每年给员工提供许多带薪假期，包括暑假、春节假期等，年假为一个月带薪假期，生育有奖励，公司表示会帮你养幼儿癫痫病的病因娃以此来吸引更多人才来到互联网公司，心甘情愿地加班。