城市快报记者 张珊珊 金九银十是传统跳槽旺季,津城白领对2016年的事业信心如何?对跳槽又抱有治疗羊癫疯大概多少钱怎样的想法?昨日,智联招聘发布天津白领跳槽相关数据报告,数据显示,2016年秋季天津白领事业信心指数为3.04,与春季相比小幅下降。 事业信心指数小降 调查数据显示,天津地区有36.7%的白领表示对事业非常有信心或有信心,2016年秋季白领事业信心指数为3.04,低于全国的平均水平3.07,相对2016年春季3.28的信心指数也有小幅下滑。从智联招聘9月份开展的2016年秋季跳槽意愿调查结果可以看出,在参与调研的职场白领中,天津地区有66.6%的白领正在积极投入到找新工作的大军中,其中有6.8%的白领正在办理离职/入职手续,有59.8%的白领已经更新简历正在求职,此外有25.6%的白领表示有跳槽意向治疗羊癫疯大概多少钱,只是暂时没有行动,明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的7.8%。 薪酬是首要因素 2016年秋季天津地区白领跳槽的原因中,得票数最高的是薪酬水平,有57.3%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽,其次有38.5%的白领因为职位晋升受限选择跳槽,福利待遇也是天津地区白领跳槽比较重要的原因,占比36.8%。 其他因素包括:企业发展前景不明、工作生活平衡严重失衡、对目前工作不感兴趣、上下级关系、同事关系与有更好的机会分别占比33.3%、18.8%、17.1%、7.7%、3成年癫痫.4%和0.9%。 这也意味着,对于企业雇主来说,要想留住优秀的人才,最重要的是要提供有竞争力的薪酬。 看重薪酬福利等 与跳槽意愿相对应,天津白领跳槽最看重因素排行榜中,薪酬占比59%,成为首要因素。 福利待遇、职位晋升、企业文化紧随其后,占比38.5%、35.9%、35.4%。此外,企业发展前景、工作生活平衡、培训与学习、工作内容感兴趣、通勤时间长短占比29.1%、24.8%、2癫痫病如何治疗有效果呢2.2%、20.5%和8.5%。 智联招聘负责人表示,白领在面对新的选择时,不能因为眼前的薪酬水平而盲目跳槽,更需要结合当前的整体经济形势和行业发展趋势,从自身的工作经验、技能、兴趣爱好出发,理性地制定长远职业规划。 上一篇:2014上海亚信峰会申城交警推交通诱导措施 下一篇:故宫院长单霁翔文化遗产保护亟需法治护航 |
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